面试中可能被问的智力测试题有很多，以下是几个例子。
1. 逻辑推理题：给出一个情景，让求职者根据给出的信息推理出答案。例如：一个农夫带着一只羊、一只狼和一捆菜过河，船只能装下农夫和一样东西，农夫不在的时候，狼会吃羊，羊会吃菜。请问农夫怎样才能把三样东西都安全运过河？此题考察求职者的逻辑推理能力和思维能力。
2. 数学题：给出一个数学问题，让求职者快速计算出答案。例如：一个球从100米高度自由落体，每次落地后反弹高度是前一次的一半，求球最终落地的总距离。此题考察求职者的数学运算能力和思维能力。
3. 语言理解题：给出一个语句，让求职者根据语境理解语句的意思。例如：今天天气好热啊！这句话是什么意思？此题考察求职者的语言理解能力和表达能力。
以上这些智力测试题并不是考察求职者的专业知识，而是考察他们的思维能力、逻辑推理能力、创造力等方面的素质。在面试中，求职者的回答应该清晰明了，能够体现出自己的思维过程和解题方法。同时，求职者也可以通过这些题目展示自己的智力和潜力，给面试官留下深刻的印象。