第1个回答 2023-06-17
无锡最低社保基数是指无锡市规定的最低缴纳社会保险的工资基数，其具体标准由无锡市人力资源社会保障局制定并发布。目前，无锡市最低社保基数为5940元/月。
无锡最低社保基数是指无锡市规定的最低缴纳社会保险的工资基数，也可以理解为企业和职工各自缴纳的社保费用的基数。社保基数的高低直接影响着职工参保后的社保待遇，比如医疗保险、养老保险等。根据无锡市人力资源社会保障局的规定，无锡市最低社保基数应当不低于当地最低工资标准的60%。而最低工资标准是由当地政府制定并执行的，以保障劳动者的合法权益，同时也是调节社会收入分配的重要手段。截至2023年，无锡市的最低工资标准为9900元/年或825元/月，因此无锡市最低社保基数为5940元/月。从实际操作的角度来看，企业应当按照无锡市规定的最低社保基数为标准来为员工缴纳社保费用，同时职工的实际缴费金额也会根据自己的工资收入水平而有所不同。
无锡市还有哪些社会保障制度？除了基本社保制度外，无锡市还有居民医保、大病医保、失业保险、工伤保险等社会保障制度。这些保障制度的建立和实施，旨在确保无锡市各类人群的基本生活需求和健康安全，增强居民的社会保障感受。
无锡市最低社保基数是无锡市规定的最低缴纳社会保险的工资基数，其标准由无锡市人力资源社会保障局制定并发布。企业和职工应当按照规定缴纳社保费用，以保障劳动者的合法权益和社会稳定发展。同时还应关注其他社会保障制度，积极维护自身与他人的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 社会保险费的缴纳，应当以应缴费人的工资、薪金所在地的最低工资标准为基数。地方政府可以本行政区域内的经济发展情况和社会保险制度发展需要，在最低工资标准上限内确定当地的最低社会保险缴费基数。