会计初级职称的报名条件为：
1、具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历；
2、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；
3、具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为；
4、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
会计初级职称考试是全国统一考试，初级会计职称考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计初级职称考试实行闭卷无纸化的考试方式，考生须在计算机的考试终端上获取试题，完成作答后并提交结果。考试科目有《初级会计实务》和《经济法基础》。
借:应付职工薪酬
贷:应付职工工资一xxx
贷:应交税费一代扣代缴税费一个人所得税
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.
二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.
企业职工工资的处理情况有几种?
一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本.
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本.
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益.
二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理.
三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:
(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施.该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间.
(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议.?
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