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老板不给工资,到劳动监察大队投诉后有用吗可以要到吗
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推荐答案 推荐于2018-04-16
老板不给工资是违反劳动法的,必须用法律手段投诉或起诉老板才能要回属于自己的和发工资。
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老板不给工资是违反劳动法的,必须用法律手段投诉或起诉老板才能要回属于自己的合法工资。
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其他回答
第1个回答 2016-06-28
只能讲调查取证 责令给付 不行还需向劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁
相似回答
老板
欠
工资
找
劳动监察大队有用吗
答:
讨工资找劳动监察大队有用
,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。劳动监察大队的职责如下:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保...
老板不发工资
去
劳动
局
投诉有用吗
多长时间
可以发
下来
答:
拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,
如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁
。 拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投...
欠
工资不给
最有效的解决方法
答:
老板
拖欠
工资不给,
你想要回工资的办法之二就是投诉
到劳动监察大队
。记住投诉到劳动监察大队只能在自己的工作地,也就是上班所在地的劳动监察大队去
投诉,
劳动监察大队接到
投诉后,
办理时限是60个工作日之内。假如单位还在正常经营,走
监察投诉
是很有效的维权途径。三、申请劳动人事争议仲裁。申请仲裁是要工...
老板
一直拖欠
工资不给
怎么办
可以
报警吗?
答:
报警没用
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
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告到劳动监察大队后果
老板怕劳动监察大队嘛
有谁去劳动监察投诉过
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