建议报考省级市的单位，县级单位需要相对容易考一点，但待遇和前途没有省级市单位好。
考生挑选职位技巧：
一、优势性原则。考生应选择能够较好发挥自身专业背景、知识结构、性格特点的职位进行报考，以便在面试和今后的工作中发挥优势。
二、适应性原则。关注报考职位的工作性质和职责 ，分析自己能否适应这类工作，而且工作所在的城市也应在考生的考虑之中。
三 避实就虚原则。若考生在校学习的是专业性不强的学科 ，可选择报考人数较少的冷门专业。
四、反弹琵琶原则。考生中不免存在惧怕报考热门职位的心理，会出现往年竞争激烈的热门专业今年报考人数不多的局面，这就需要考生分析该职位历年的报考情况，当然也要有博一把的胆量。