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我已满五十岁,但社保还差半年才满十五年,离职到新单位继续交满十五
我已满五十岁,但社保还差半年才满十五年,离职到新单位继续交满十五年,到期能否退休。
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推荐答案 2016-06-14
原则上是要交下去。直到满十五年为止。 如果有政策允许一次性缴清,那么可以五十周岁办理退休。
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相似回答
请问,女的
50岁
后没
交满15年,继续
工作
单位
可以
继续交社保
吗?
答:
按照社保法的规定,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费不足15年的人,是可以继续缴费至
满15年
以后才能办理退休,所以你继续缴费到
15年,
这是符合社保法的规定的,也是完全可以继续缴费的,这没有什么疑问。对于
已经满50岁
还在用人单位上班的,只要还没有依法享受
社会保险
待遇,也就是还没有办理退休...
交
社保还差半年满十五年,,
转到
新单位
能否退休。年龄
已到五十,
社保
答:
挂靠
单位
交
社保
至少要交足
十五年社保
,到退休时才能领退休金,如果挂单位退休年龄己到规定,社保未
交满十五年
的可以先办理一次性补交足十五年社保后再办退休手续 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我今年六月份
已经满五十岁
了
,但是
还要差一年
社保才交
够
十五年,
可以一次...
答:
根据国家规定是不可以的一次性补缴的。具体说明如下:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足
十五
年的,可以延长缴费至
满十五年
。
社会保险
法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
我在
单位
工作
,已满五十岁,还差
三年才
交满十五年
保险,现在单位不帮交了...
答:
已经满50岁
还在用人单位上班的,只要还没有依法享受
社会保险
待遇,也就是还没有办理退休的职工,与用人单位还属于劳动关系,用人单位有责任和义务继续为其缴纳的社会保险。50岁的女员工社保未
交满15年
还可以继续缴纳吗? 当然是完全可以的。按照社保法的规定,已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足...
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