想要超越他人,首先把自己变得更好,才能够超越他人。有句话说得好,不怕优秀的人努力,怕的是别人很优秀,还那么努力,而自己不优秀,却依然不努力。
如果你现在是一个很优秀的人那么我觉得不是因为当你提出这个问题的时候,你都已经把自己给贬低了你自己,不是那么一个优秀的人,如果你是一个优秀的人,你就不会提出这样的问题怎样才能超越别人。
人有人外人,人比人气死人,但是你想出这样的问题我还是想要夸奖你一下,你能够想到这样的问题,就证明你是一个积极上进的人。想要超越别人,就要比别人努力上万倍。
当别人坐在咖啡厅约会的时候。你应该在办公室整理着你的东西,做你的策划案。很多时候就是这样,在别人玩耍的时候你利用别人玩耍的时间用来学习,用来丰富自己,这样的话就慢慢的。来充足自己,丰富自己。时间久了,就能够有很大的成就。
我觉得这和小孩子的上学的时候是一样的,当其他的孩子都在外边玩耍都在和别人一起聊天的时候,那么你就利用别人玩耍的时间利用别人打游戏的时间一直在学习,这样你的成绩就慢慢地会超越他人。甚至是在神不知鬼不觉的超越,但是你所下过的努力,别人是不知道的。
首先你要在一方面先超越别人,然后再设计其他的领域,在超越别人一步一步的走,不要问我想着一口吃个大胖子。而且一定要坚持,如果你坚持的话就能成功,不坚持的话必定失败。
最近网上流行一个定律是“1万小时定律”,但事实上,剧说掌握这个定律就可以超越自己,掌握自己的人生,但事实上作为普通人的我们真的不需要。想要超越他人,成为一个领域的专家,需要1万小时练习。这是没错,但我们没有必要成为专家。
比如理财投资,可能你花1万小时,也成不了巴菲特;比如减肥健身,可能你花1万小时,也成不了健身房教练或运动员;比如阅读,可能你花1万小时,也成不了过目不忘的学神。但是成为第一难,超越他人却不难,小编分享以下几点建议:
01超越80%的纯门外汉
很多时候,想要看到懒虫们看不到的风景,根本不需要登上珠穆朗玛峰,只要爬爬北京香山就可以满足你嘚瑟视野。
想要超越80%的纯门外汉,你可能都用不了100小时,甚至10小时都用不了,超越你自己,你可能只需要20分钟。从1万小时,到10小时,听起来已经很容易,但为什么上面说到的这些领域,你可能现在都没入门?还属于被超越的80%呢?因为你定的起点太高,还不够容易。
02计划将起点放小,坚持践行
大部分人觉得宅得太久,爬香山都觉得太远、太累,那么第一个小的起点就是尝试周末下楼转转,再小一点就是每天花费十分钟散步。
这不是玩笑,美国作家斯蒂芬·盖斯在畅销书《微习惯》里,介绍了自己的好习惯养成起点:1天做1个俯卧撑,1天读1页书,1天写50字。两年后,他拥有了梦想中的体格,写的文章是过去的4倍,读的书是过去的10倍。
如果把起点放大,1天做10个俯卧撑、读10页书、写500字,看上去也不难,我们很多人可能定过这样的计划,但坚持下来的人很少。
因为我们都高估了自己的行动力,如果目标定得不够低,为了避免失败,我们很可能就不出发了......
这时候小起点的魔力就体现出来了,小到几乎不可能失败,不会有任何负担,快速完成、快速获得成就,继续毫无负担地开始下一步。
就像加缪说的,在超越80%的人之前,首先你要超越自己,那就不如先从10分钟就能完成的小起点开始,行动比计划重要吗吗,完成比完美重要。
现在我们的社会也好,在职场中工作也好,似乎都有一定的竞争机制,毕竟优质的资源总是稀缺的。
我大学毕业的第一份工作是销售,销售这个行业是用业绩来说话,我当时刚进入公司,了解清楚规则之后,我就开始不断向公司内业绩好的人请教,怎么提升自己的业绩。当时,我发现我们公司每个月第一的业绩都是一个姐姐,我就厚着脸皮不断向她请教,她也毫不吝啬地教给我她的做法。
比如,每天别人打50个电话,我就需要打200个电话。用心记住顾客的生日或者其他爱好,见了顾客就能真诚地赞美客户。多去帮助其他人,其他人在你需要的时候才会主动来帮助你等等。我从这位姐姐身上学到很多,半年之后,我们业绩一直稳居公司的前三位置。
如何能够超越他人,占领头部位置,我觉得应该做好以下几点:
(1)付出不亚于任何人的努力,去踏踏实实做事,不要想要近路超车。
(2)可以多观察自己行业或者自己所在公司、领域内的佼佼者,把她们当成榜样,看她们是怎样做事的,多去请教。
(3)多去帮助你身边的人,多分享。
(4)提升自己的专业能力水平。
总之,如果想要超过其他人,一定要有一个自己的目标,明确这个想要超过的人是谁,他哪点比自己做的好,那些自己比他做的好。正所谓知彼知己才能百战百胜。