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我是忙工,老板曾答应月上够一个28天加200元全勤奖,可是后来却没有加,我要了多次无果,我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2019-01-30
到当地的人力资源与社会保障局(劳动局)的监察大队去投诉,会得到解决的,而且很快。
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第1个回答 2019-01-30
这种老板是言而无信,他愿给你就有给你,不想给你你也没办法,这是口头承诺,即是有法律合同你不可能为了二百元钱去和他打官司,你只能明年不去他哪打工,如果老板需要你,他可能会在明年上班时给你,不过现在工人少老板多,象这种言而无信的老板你就别去了,祝你明年好运,
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...现在
没有
休 有工资吗
老板
说
一个月全勤奖200
就是这个2
天没
休息的...
答:
先按照每月30天举例,你上班
28
天,就可以得到
全勤奖
。现在是国家法定节假日春节假期,节假日上班应给予双倍以上工资。你们是饭店,应该属于个体,节假日上班,你们要和老板商量工资的事情。
...
28天,
公司按每天50开的工资,外加100的
全勤奖,没有
开一月?
答:
既然你已经干满了全勤或者说甚至超过了半天。公司没有给你开一个月的
全勤奖
的话。你完全可以按照劳动合同。要求公司给你。开全勤奖。
...
28天,
公司按每天50开的工资,外加100的
全勤奖,没有
开一月?
答:
干一天发一天工资,你应发的没少,满勤奖也加了!
老板
的意思是月工资将近1600元,你千万不要当真,给多少拿多少,不要奢望太多,要不就换个高工码的工作。
一个
月工资2200全
全勤奖加200,
休假三天
,上了28天
班请问工资怎么算...
答:
根据您提供的信息
,一个
月工资2200元
,上了
19天班(按照22个工作日算)
,没有全勤
。以下是一种计算工资的方法:首先,确定月计薪天数。月计薪天数是指一个月中应该工作的天数,通常为21.75天。然后,根据工资计算公式计算工资。有两种计算方法:正算法:工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数 反算法:...
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