现在的工作做了2个月，还是实习，加班有点多，公司小，工资也不高，但离家近。但其实我没有特别想换。偶

Question

现在的工作做了2个月，还是实习，加班有点多，公司小，工资也不高，但离家近。但其实我没有特别想换。偶尔看到一家公司，离家也很近，有点感兴趣投了简历，没想到他们马上就联系我了。面试时如果他们问换工作的理由，我应该怎么回答才能让他们觉得我太活跃不稳定？可以直说没有很想辞职只是对他们公司有兴趣么？

Answer 1

问题八：“您在前一家公司的离职原因是什么?”
　　思路：
　　1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
　　2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
　　3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
　　4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
　　5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
　　6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
　　7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

Answer 2

因为很多原因，不用过多解释