我妈在一家企业上班满8年,因国家法律规定年满50周岁要退休,今年53周岁,所以向企业申请再续约,但因企业造成人员死亡开始裁员,到现今为止我妈和企业的合同还剩半年到期,被企业辞退,企业应给与补偿吗?劳动法规定每满一年补偿1个月工资,那么是否要补偿8个月的工资?求解