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你要先有些行动上的表现,除了语言上的暗示,这个肢体运动上的暗示也是很重要的。
你可以一段时间表现得很突出,就是很优秀,连老板都不得不注意到你这个优秀的人才,然后,你就会得到老板的关注,就是受到老板的好评。
然后,就会有机会晋升,得到更多的工资。
这是其中的一个办法,就是通过职场晋升得到跟多的工资。连提出都不用提出。
还有一种的话,就是如果你跟你的老板关系够好的话,你跟你的老板一起出差的话,你可以在出差的路上,在闲暇之余,不在工作的时候,你可以暗示一下。
你可以说一下公司的工资状态与其他公司的对比,来说明我们公司的工资待遇需要提高,再加上现在的物价真的在上涨,需要更多的资金来留住人才。
人才的挽留需要大量的资金,这样也是为了公司更好的发展,这有利于公司的利益,可以走向更远。
然后你可以再提一下公司有没有跳槽人员啊,具体的原因是因为什么,大部分的人就是工资的福利待遇有点低啊,需要调整一下工资,来安抚人心,稳定军心。
员工怎么和老板谈加薪?非常实用的技巧,让老板主动给你涨薪水