房地产业务员都做什么

学历不怎么样能做吗

简单来说就是推销房子。需要掌握一定心理学和地产方面的专业知识。简单来说一下流程吧:(会有业主到你们公司放盘委托卖掉)你坐在店里,有客户上门,你上去招呼,问他是想买房还是租房,是想买几房?买什么价位的房,在了解购房人的情况后,给他做一些房子的推荐(前提你对你所推销的房子的情况,包括房产年代,面积,价格,楼层,一梯几户,小区里情况,小区周边配套,市场行情都了如指掌)。如果有他满意的,就带他去看下那房子,OK看中了,你就帮他去和业主谈价钱和佣金,谈妥,再回头和客户谈佣金,OK,就约客户和业主一起到公司签买卖合同。然后如果客户是按揭买房的话,你就帮客户去找银行申请贷款,找担保公司和评估公司,OK,再带客户去缴税,过户,交房。你所收到的佣金在地产公司将做为你的业绩,然后提成。一般情况下小单可以拿到几千块,大点的单可以拿到几万块,更进一步就是卖豪宅,商铺,地皮。那样你的提成就更多了。有前途的。不过前提是你能做成交易。<做这行底薪是浮云,关键是提成,做得差的终日为三餐饭和房租着急,做得好的一个月赚上万甚至上十万也是很正常的事>(上边讲的是二手房)(一手房的业务员就比较简单点了,都是上门客人,看中直接去看样板房,大多做二手房的会瞧不起做一手房的,因为二手房的技巧更难和拿的提成会更多些。)
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-11-25
销售人员培训资料(六):销售程序

1)销售员是谁;
2)客户是谁;
3)销售心态;
4)接待流程;
5)客户类型分析及应对要领;
6)销售过程及技巧
7)成交的方法。

1. 销售员是谁
l 公司的形象代表
作为一个房产公司的销售员,是直接代表公司面对客户的,其形象也代表着公司形象,服饰的整洁与稳重,会留给客户一个好的印象,增加对公司的信心,拉近双方的距离。
l 公司经营理念的传递者
销售员要明确清楚自己是公司与客户的中介,其主要职能是把公司的经营传递给客户,达到销售的目的。
l 客户购楼的引导者/专业顾问
销售员要利用对专业的熟悉,为客户提供咨询的便利与服务,从而引导客户购楼。
l 将楼盘推介给客户的专家
销售员要有绝对的信心,并必须做到三个相信,相信自己所代表的公司,相信自己所推销的商品,相信自己的推销能力,这样才能充分发挥销售员的推销技术。因为首先相信自己的公司;在推销活动中,销售员不但代表公司,而且其工作态度、服务质量、推销成效直接影响到公司的经济效益,社会信誉和发展前景:其次相信自己,相信自已能够完成推销任务的能力是推销成功的信心与决心的来源,并能产主动力与热情,充满自豪和信心地去全心投入,创出最好水平:第三相信自己推销的商品,包括相信自己推销的产品具有所满足客户需求效用,相信自己推销的商品货真价实,从而也就相信自己 的商品可以成功的推销出去,这样就可认定自己是推介楼盖的专家。
l 将客户意见向公司反映的媒介
销售员作为公司与客户的中介,除传递公司信息外,还需负起将客户意见向公司反映的责任,令公司能及时作出相应的修正与处理,建立公司良好的企业形象。
l 是客户最好的朋友
销售员应努力采取各种有效手段,例如良好的形象,诚恳的态度去拉近与客户的距离,消灭他的戒心,使客户能感到你是最好的朋友,处处都是在为他着想。
l 市场信息的收集者
销售员要求有较强的反应能力和应变能力,井丰富的业务知识,对房产市场有敏锐的触角,这就需要销售员要对房产市场的信息作大量的收集与分析,并为公司的决策提供依据。
l 具有创新精神、卓越表现的追求者
作为销售员,应清楚地知道自己的追求与目的,只有不断的创新与追求,才能有卓越的表现。
2. 客户是谁?
l 客户是公司经营中最重要的因素,是公司财富及个人利益的来源;
客户来源是公司资金来源的重要前提,明确了客户在公司经营中的重要性及利益性,也就明确了我们对待客户的态度与目的。
l 客户是公司的一个组成部分;
要让客户相信当成为业主后,公司已将其认同为一个不可分割的组成部分,其利益亦与公司的利益紧密相连,“水涨,自然就会船高”。
l 客户不是有求于我们,而是我们有求于他;
销售员要清楚这一点,正确地摆正心态,作出合适的行为。
l 客户不是与我们争论的人;
销售员要切忌与客户直接发生争论,要避其锋芒,采取适当的谈话方式。
l 客户应该受到最高礼遇。
对客户要做到热情有礼,让客户有宾至如归的感觉,认为自己是受到尊重,而对销售员产生好感,对公司的服务感到满意,增强对楼盘购买的欲望。
3、销售员应有的心态
n 信心的建立
——强记楼盘资料;
按盘资料的熟悉,自然就可以对答如流,增强顾客对销售员的信任,同时销
售员的自我信心亦相应增强。
——假定每位顾客都会成交
销售员要对每一个到来的顾客假定都会购买,使自己形成一种条件反射,积
极地去销售,从而增大成功率,使销售员具有成功感而信心倍增。
——配合专业形象
人靠衣装,好的形象能拉近人与人之间的距离,便于双方的沟通。自我感觉
的良好,自然信心亦会增加,自我发挥亦会良好。
n 正确的心态
——衡量得失
销售员通常都会遇到被人拒绝或面子上不好过的事情,例如是派发宣传单张,都会遇上让人拒接的情况,销售员应知道这项工作就是这样子,自己本身并没有任何损失,反而好处就有很多,增加了客源,增加了收入的机会。
——正确对待被人拒绝
被拒绝是很普遍的,但销售员不要让这表面的拒绝所蒙蔽,当顾客只是找借口拒绝,并不是一口回绝,没有回施的余地,那就表明还有机会,销售员不要轻易放弃,过一段时间可以再跟进。
n 面对客户的心态及态度
——从客人立场出发“为什么这位顾客要听我的推销?”
所有的推销是针对客户的需要而不是你的。销售员要先了解客人的目的,明确自己的销售目的。令客人落定,清楚自己的出发点,并对症下药,配合顾客的思路,介绍他的所需,迎合客人的心态,拉近双方的距离。
——大部分人对夸大的说法均会反感
世界上是没有十全十美的东西的,销售员过分的夸张,会引起顾客的不相信和不满,适当的一些不足,但作及时的补充和说明,做到自圆其说,并帮助客人作对比,让客人有真实感,加深对销售员的信任感。
n 如何对待失败
任何一个推销专家都是一个从无知到有知,从生疏到熟练的过程,只要敢正视暂时的失败与挫折,井善于从中吸取经验教训,那么成功终会向你招手。
方法:克服自卑心态的“百分比定律”
例:如会见十名顾客,只在第十名顾客处获得200元定单,那么怎样对待前九次的失败与被拒绝呢?请记住,之所以赚 200元,是因为你会见了十名顾客才产生的结果,并不是第十名顾客才让你赚到200元的,而应看成每个顾客都让你赚了200/10=20元的生意,因此每次被拒绝的收人是20元,所以应带微笑,感谢对方让你赚了20元,只有这样,才学会辩证地看待失败与成功。
4、接待流程;
楼盘销售基本流程图
1) 前期准备工作
l 以良好的形象和服务态度建立客户对销售人员良好的第一印象,进而由销售人员这一窗日开始树立对楼盘的信心,使客户感觉宾至如归;
l 深刻认识楼盘自身的素质、周边楼盘的情况以及所处的环境等。熟悉及理解销讲资料,确立销售信心;
l 熟悉并遵守现场的管理及公司的规章制度;
l 销售资料和工具的准备,例如:资料夹、计算器、名片、笔、工装等;
l 必备的销售工具以适当方式放在适当位置,方便取用。如笔不可随意挂在胸前或衣襟处,可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器、名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。
2) 接待规范
l 两名售楼员对称,分两侧直立在售楼部门内,当客人进门时,销售员远门侧手夹资料夹,近门侧手拉开门,脸带笑容,主动迎上去,对客人说:“欢迎光临”,“请过来这边我帮你介绍一下情况”,请教客人姓名,伸右手指引客人内进,客在内侧走,销售 员在外围带动。同时,其他销售员应及时补位,保持有人员站立于门日。
3) 介绍楼盘概况
l 模型介绍
指引客人到模型旁
介绍外围情况
介绍现在所站的位置在那里,方向方位,楼盘位置、路名。附近建筑物、附近配套设施、公交网络、人文景观等等。
指引客人到洽谈台就坐,双手递上名片及售楼资料,其它售楼员及时递水、上茶。
l 基本要素介绍
小区占地规模、层高、绿化率、小区配套设施、发展商、建筑商、监理商、户型间隔、面积数、均价、特价单位、物业管理、建筑风格、过往业绩、今期主力推介单位等等,同时询问客人需求,了解客人的想法,然后起身带客到样板房,示范单位。
l 参观样板房、示范单位
Ø 样板房:介绍户型间隔优势,实际的装修标准,家俱摆设状况。
Ø 示范单位:重点突出“示范”性,指引客人如何二次装修,家私如何布局,间隔开间如何改动等等。
l 楼盘实地介绍(小区实景)
Ø 须视各项目现场的具体特点而定,是否看现场。
Ø 重点是眼见为实,推介优点,结合现场实景,人文景观,扬长避短,强化楼盘实景优势。
Ø 要注意工地现场的安全性。
4) 洽谈、计价过程
Ø 带客坐到洽谈台,推介具体单元,让客人背对门,最好能面对模型效果图。同时,其它售楼员应及时添加茶水,做好配合,营造气氛。
Ø 根据客人需求,重点推介一到二个单元。
Ø 推荐付款方式。
Ø 用《计价推介表》详细计算楼价及应交其它费用,银行费用等等
Ø 大声询问销控,以营造销售气氛,注意问销控的技巧,给销控人员作提示性询问。
Ø 关健时刻应主动举手邀请主管促进成交,并进行互相介绍,对客人说: “这是我们的销售主管,某某经理,他对这个楼盘相当熟悉,他一定能帮到您及能满足您的需求”,对售楼主管说:“这是我的客户某某先生,他是很有诚意来看楼的,我已帮他推介计算了这个较好的单元”。从而进入较实在的谈判、拍板阶段。
5) 成交过程
n 当客人表示满意,有购买欲望时;
应尽快促进成交,让其交足定金,
可说:“某某小姐,有没有带身份证?”
边说边写认购书,即使客人说没带也无妨,
可说“签约时再补”。
一边写,一边对客人说:
“财务在这边,请过来交款”,
“恭喜您成为某某楼盘的业主,恭喜您!”
用力握紧客户的手;
全场致以热烈掌声;
然后大声对销控报备已售出的单元号。
n 当客人要再考虑时,可利用:
Ø 展销会优惠折扣
Ø 展销时间性
Ø 好单元的珍稀性唯一性,促使顾客下临订,24小时再补足定金。
n 交定金后,应及时提醒客人下一次缴款时间、金额、地点,怎样办手续等等。
6) 来客留电、登记方式、
当整个推介过程完毕时,而客人确实要再三回去考虑时,可说:
“先生,请赐教名片,”
“先生,先做个客户登记”,
“小姐,循例做个客户统计”等等
留下客户联络方式及询问重点、约下次见面的伏笔,方便日后追综洽谈。
5、客户类型分析及应对要领
客户类型 客户特征 要领
(一)冲动型 性急、心直口快、心浮气燥、善变,常因一时之冲动而下决定 平心静气地透视并判断其心理反应。销售语言明快,避免唠叨,要注重谈判气氛及综合感染力。
(二)沉着稳健型 通常有丰富的购房知识,对房屋本身及市场行情较了解,冷静稳健,深思熟虑,专心聆听,小心求证,考虑周到。 对楼盘有全方位的深刻认识,以平常之心,不厌其烦就房屋的特点、质量、发展商实力等作详细说明,耐心提供客观资料与证明,言司有理有据,以理性判断为宜,以获取客户的信任。
(三)多疑谨慎型 疑问较多,外表严肃,反应冷漠,对楼书及售楼资料反复阅读,出言谨慎,不易获取信任 详细解说房屋的优点,从小处着手,培养信心,以亲切、诚恳的态度打动他,与其闲话家常,了解其经济状况及购房原因,拉近与其距离,令其放下介心。
(四)犹豫型 精神与动作飘忽不定,难以捉摸,对楼盘等彻底了解之后,对房屋已产生兴趣,仍拿不定主意是买还是不买,买高层好还是低层好等;说话时,视线不断移动。 凭借对客户情况的了解,在不伤害他自尊心的前提下帮他出决定,以房地产专家的姿态,朋友的角度替他作出选择。
(五)果断型 动作积极,眼光直视有力,声调宏亮清晰,表情丰富,作风充满自信与坚决。 认真倾听,掌握了客户的兴趣点后,有针对性的作重点推介,注意作楼盘房型、价格等方面的比较。
(六)无知型 对购房一无所知,问题多而杂,甚至问到很多与购房无关的问题,善倾听。 主控谈判现场,尽量详细解答其所提问题,并说明楼盘的畅销程度。并提出可信有力的销售业绩,质量保证等,态度和善诚恳,不要让其产生压迫感。
(七)挑剔型 主观性强,心思细密,喜欢挑毛病,常对于建筑材料、规划、环境、房型、座向、公共设施等表达主观意见。 给予适当的恭维,切莫与其争论,可强调房屋的优惠,付款方式优惠等,谈判中要多问“为什么呢?”,以便更多了解他的想法,对症下药。
(八)高傲型 趾高气扬,盛气凌人,受摆架子,常拒人于千里之外,不屑不顾。举止高傲。 以诚恳谦逊,亲切明朗的态度,面带笑容,不能表现出你的傲气与不耐烦甚至讨厌,以楼盘的质素品味,特定说明对客户地位、身份的突显,或衬托其尊荣,以刺激其虚荣心,从而引发购买欲。
(九)从众型 从众心理相当重,常问房子是否好卖,卖了多少,什么人买的多,还有多少房子,非常留意现场成交情况。 有选择的推介楼盘的优势,营造自己非常忙碌,客户非常多,而货量有限之气氛,亦可暗示升价在即,机不可失。
(十)贪小便宜型 对一些鸡毛蒜皮之事看得很重,对于一分几毫能省就省,关心有无折扣,有无优惠,有无赠品等。 如有折扣或赠品,则取其部分以诱之,切不可将优惠全盘托出,如无折扣或赠品,则以楼盘的优惠说明物超所值,以房屋的质价比作市场比较,说明房子相当便宜,并说明增值可能巨大,姿态稍高些。
(十一)女士当家型 购房决定权在女方,女性言多,并处主导地位,而男方往往是沉默不言或附和女方。 如果是女销售人员最好是以姐妹身份与其交谈,向其详细介绍房屋的特点,而且言语间要留意客户的喜好,创造“共同语言”让其对你产生好感,进而对你所言深信不疑。如果是男推销员,则应处处谦让,态度诚恳,让其觉得你很在乎她,让她产生优越感。但无论男女销售人员切不可忽视男方,要不时询问一下男方的意见,因为有可能在关键时刻你对他的尊重会让其为你说好话。至少不会讲对你不利的话。
(十二)男士当家型 与“女士当家型”正好相反,一切以男方为核心,女方沉默或附合。 对“女士当家型”相仿,但切记女销售人员不可有意无意注视男方,甚至“放电”,以免引起不必要的误会,要用专业,不卑不亢的态度对待他。
第2个回答  2017-12-13
房地产行业,看了其他回答觉得都是道听途说,推销房子的是销售,发传单的一般都是销售请的兼职,业务员主要是水电煤的报建等工作,说白了就是跑政府,这种东西学历只是敲门砖,重要的是察言观色能力,相关知识慢慢就懂了
第3个回答  2013-11-25
你说的是业务员是外联还是售楼员?如果是外联的话一般都不需要学历的,主要工作呢是到外面是发宣传单,很辛苦的,你是男生还是女生啊?如果是女生就不要做这个了。如果是售楼员呢,那就看你去的公司怎么要求咯。有的公司比较重视学历,有的不太重视,只要你好学就行。这个的主要工作呢是在售楼部卖房子,有客户来就给他介绍房子的情况啊,反正你要知道一些专业知识还有要懂的东西非常多。因为你会遇到不同的客户,他们不同行业,如果你能对他的行业熟悉的话,这样有共同话题就更容易成交,呵呵
第4个回答  2013-12-15
难也不难!!关键要看自己!!
我认为应具备以下条件就不是很难了!!
1、承压能力。房地产经纪人肩上抗着巨大的销售指标,那些新手面对开不到单的窘境。看着别人风光地落单,获得丰厚地回报。那些飘在外地的房地产经纪人面对生活的压力,身后有主管经理一次接一次的催促,实际面临的却是客户的冷漠与拒绝。面对困难,相当一部分人感到迷茫和沮丧,或放弃,或消极工作,结果自然是离成功的目标越来越远。因此,摆正自己的位置、端正自己的心态,面对压力、承受挑战是每一名房地产经纪人,尤其是刚走出校门迈上工作岗位的年轻人应具备的能力。世界上哪有天上掉馅饼的事情?哪一行的成功能轻易达到?如果每个单子都顺顺利利,从来没有拒绝?如果是这样,大家都去当房地产经纪人好了。可以常常想象一下自己的优秀业绩,过去开心的事情,朋友家人的期望。我是一个房地产经纪人,我以我的专业来给别人提供服务。那些拒绝我的人可能失去了一个大好机会。他们损失的其实更多。还可以想象以下更坏更糟的情况,或者其他一些熟悉人的悲惨遭遇,相比较而言,自己还算是成功的。逐步建立起自己的信心。

2、分析能力。房地产经纪人要具备对市场机会的敏锐分析能力,学会发现市场机会,如现在在国六条的政策冲击下,市场交易开始萎缩。那么,这时候可以开拓新的市场,如商业地产。在与竞争的战斗中脱颖而出。分析一下市场需求,金牌经纪人的成功要素。那些是我应该借鉴和分析的。不断找到市场的空白或者是新的业绩增长点,让自己出于不败之地。
3、沟通能力。一个成功的房产经纪人,一定是一个良好的沟通者。房产中介人员,其工作内容还是和人打交道。如何和客户,房主,同事之间实现良好的沟通,是成功的关键。把自己的观念、信念、方案、方法推销给上级、下级和客户房主是房地产经纪人最重要的能力之一。而良好的沟通能力是赢得他人支持的最好方法。实践告诉我们,销售中的许多问题都是因沟通不畅造成的。沟通,主要是把自己的想法告诉别人,同时聆听别人的想法,每个人都有被尊重的愿望,你要重视别人,仔细倾听别人的每句话,自己的意思要表达的非常清楚,能明晰地知道别人的想法和内心感受,微笑、热情,真诚,让别人有倾诉的愿望。
学习:从不满足于已经取得的成就,不断地学习新的知识,汲取营养,向业绩高手学习,学习他们身上好的要素,并应用到实际工作中去,才能确保房地产经纪人持续地获得成功。对于房地产经纪人来说,销售生涯就像一场战斗,是一场不间断的、让人无喘息余地的追逐。再一次次胜利中间夹杂着许多失败,在喜悦、期待、得意与兴奋之中往往夹杂着恐惧、拒绝和失望。虽然总是面临许多障碍与压力,但是优秀的房地产经纪人总能凭着出色的学习能力,最大程度地把握到社会与客户的发展变化,以知识为后盾,充分地做好前进准备,步步为营,百折不挠,最终登上成功的巅峰
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