如何提高一线员工技能培训的针对性和实效性

如题所述

一、根据一线员工的差异开展现场培训,增强培训的针对性 二、通过合理使用激励办法,增强一线员工学习主动性 三、确保“四个保障”,保证班组技能培训有序进行 四、合理分配工作成员,促进互帮、互学、互促进 五、创新培训形式,使技能培训常讲常新
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