第1个回答 2019-01-30
如果你现在的薪资还不错，根据2017年北京市内跳槽平均26.7%的涨幅，或者你打听的应聘职位给的薪酬比较合适的话，我的建议是，能说实话就说实话。因为一旦说了假话，就得用无数个假话来圆谎。很费劲。还有可能直接导致你的面试失败。
第2个回答 2019-02-01
不要，如果以前你的薪资低没关系，我现在的这个岗位薪资高有高的要求；倘若以前你的薪资高来应聘现在薪资低的岗位，只要你自己愿意就可以。
第3个回答 2019-02-01
我觉得还是要说真话的，毕竟你到新公司去面试，肯定会有自己理想的薪资要求，而你之前的薪资水平就是一个基准。
第4个回答 2019-02-18
说真话！！！我前阵子面试成功的企业就要求我提供近半年的银行流水……就算没有让你提供证明，人家也可以背调啊！而且如果一个hr在一个城市工作几十年，你都不知道他的人脉能有多广！！！之前面试的另外两家的hr，一个和我现在主管是同学，一个认识我们经理，随便一问就都知道我有没有说谎了…我也是面试完才知道他们互相认识，幸好我当时都是实话实说！！！！
第5个回答 2019-04-11
以前拿多少，根现在要求多少薪水有逻辑关系么？之前我一直拿拿1k，但现在能给你公司解决系统架构的问题，要求月薪60k，如果不同意，我就换下家，您可以不录取我，但请别跟我砍价，那是在侮辱我！出不起钱请高人，就别开公司出来现世！如果我不胜任该职位，您可以在试用期开除我！
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