不签合同只交社保

Question

如题所述

Answer 1

1. 不签订劳动合同而仅提供社会保险是不合法的。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，这种做法违反了法律。
3. 法律规定，用人单位自劳动者开始工作之日起，就与劳动者建立了劳动关系。
4. 用人单位有责任制定职工名册以备查验。
5. 建立劳动关系时，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。
6. 若已建立劳动关系但未立即签订书面合同，用人单位应在用工后一个月内完成签约。
7. 即使用人单位在用工前与劳动者签订了劳动合同，劳动关系也是从用工之日起建立的。