三方协议违约金多少是合法范围

如题所述

三方合同违约金的合法范围由当事人自行约定,但一般不应超过5000元。三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务,涉及户籍、档案、保险、公积金等重要问题。该协议在毕业生到用人单位报到并正式被接收后自动终止。
关于三方协议违约金的处理,通常遵循以下原则:
1. 如果协议中明确了违约金数额,违约方应按约定支付,但若违约金数额被认为过高,可以请求减少。
2. 若协议中未规定违约金,则无需支付。
在签订三方协议时,毕业生应注意事项包括:
1. 核对用人单位名称与有效印鉴是否一致,以及专业名称是否与学校教务处记录一致。
2. 注意外企、合资企业、私企通常设试用期,长度一般为1-3个月,试用期不得超过6个月。而国家机关、高校、研究所通常设见习期,为期一年。
3. 协商违约金时,应尽量降低数额,通常不超过5000元。
4. 在协议的备注栏中明确福利待遇,如休假、住房、保险等,以备发生纠纷时维护合法权益。
5. 签订协议时,应严格按照规定步骤进行。
综上,根据《中华人民共和国民法典》第585条规定,当事人可以约定违约金,若违约金低于损失,可请求增加;若违约金过高,可请求减少。违约方支付违约金后,仍需履行债务。
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