单位职称聘任实施细则如下：
1、本办法适用于公司专业技术人员的专业技术职务聘任工作。凡在公司各专业技术岗位工作、具有初级以上专业技术职务任职资格(以下简称“职称”)的专业技术人员，符合聘任条件的均可申请应聘相应级别的专业技术职务。
2、专业技术人员凡符合聘任条件的，均可聘任同级别专业技术职务;对于个别专业技术人员不符合本级任条件而满足下一级别聘任条件的可低聘;对专业技术人员不符合聘任条件的不予聘任。
3、专家级专业技术职务人员应具有系统、扎实的理论基础，熟练掌握本专业的技术知识，熟悉本专业国内外的科研技术动态和发展趋势，能够将国内外先进理论，万法，技术应里干实际工作，且有专技术领域的开拓能力。
能够创造性的运里先讲的专业理论知识解决工 作中的关键性、复杂性技术问题，能够在工作实践和理论学习中提出独特的、开创性的见解，是专业学术技术和行业的带头人。能够撰写高水平的有学术价值的论 文，能指导高、中级专业技术人员的工作和学习。
事业单位的职称聘任：同一个人一年内不可以评两次职称的。事业单位专业技术人员职称评审每年只有一次，高级职称，中级职称和初级职称都是每年评审一次，一般是从7月份开始，不同专业技术系列的职称评审时间有所不同
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答