没人脉、没资源如何找工作？

Question

如题所述

Answer 1

没人脉、没资源是正常的，这才是普通应届生，等你有了人脉、资源之后，你就不愁找工作了。
我觉得这个问题你描述的比较模糊，
很多因素没有描述出来，我就回答一个我总结的流程吧，希望对大家有所帮助！
第一步：自我认识
了解自己自身的性格、兴趣、天赋优势或个人技能、家庭背景等，认识真实、现状的自我，
第二步：树立目标
找到自己职业的前提是你要有一个长期或者短期的目标，
比如，我想五年后买房买车，想要做xx一样的人等等。
让你树立目标，是为了更好的前进，目前90%的应届生迷茫的原因就是没有目标，人是一种奇怪动物，做任何事情都要赋予其意义，有了意义，才会产生信念，才有前进的动力。
你有了目标，就领先很多人了。（当然是指靠谱的目标）
第三步：确定岗位类型
找到一个适合自己的岗位类型（比如市场营销、运营、财务、人资、行政、客服等），
第三部可以从以下方向来确定：
1、根据自己的性格来确定。比如，你性格外向且善于沟通，那你肯定比较适合做与人打交道的岗位，并且这类岗位都是核心岗位居多；你性格内向且小心谨慎，那你就适合做比较注重细节且繁琐的岗位，等等；
2、根据自己的天赋优势或能力来确定。比如，你天生对颜色敏感，脑袋里经常冒出各种各样的创意，有做平面设计师的潜力；比如你你天生对数字敏感，很容易分辨各类食物，那你可以做金融类、财务类、数据分析类等岗位，等等；
第四步：确定行业领域
再去了解各个行业的产业特点以及发展趋势，选择比较好的、适合自己的行业进行发展，一个行业的生命周期可以分为四个阶段：幼生期、成长期、成熟期、衰退期。
所以
这里有两种选择：
1、假如想挣快钱，短时间发展快，快速改变自己的现状。建议你去成长期的新兴行业，这里汇聚各种资本，段时间你会脱胎换骨，但是要考虑到成熟期的各种影响，所以在这里你必须要成为你一个优秀的人；
2、假如你想过稳定没有波澜的生活，工作仅仅是一个谋生劳动的话，建议你去成熟期的行业，这里有着稳定的盈利模式，不会发生什么行业巨变，但是要考虑到衰退期；
3、假如你有自己的追求，你就可以按照追求寻找行业了，也不用来看这个了。
第五步：找到工作
然后了解岗位与行业，制作简历，投递简历，进行面试，拿到offer，
比如一些工作方法：一周了解一个行业，如何了解岗位的晋升之路等等。
第六步：反推目标，制定规划
然后通过对目标进行分解、反推，制定每一年的规划，比如我要半年做到销冠，一年做到销售主管，两年做到销售经理，再比如，按年收入，我第一年挣多少、存多少，，第二年，，，以此类推。
第七步：不要拘泥于计划
你这一生中会遇到很多机会，但是真正能把握住的机会却少得可怜，每个机会都会改变你的生活，无论成功还是失败。
所以，不要拘泥于自己的计划，有机会就去把握、争取。