很多小伙伴们开始紧锣密鼓的投入到教师招聘考试备考当中。参加教师招聘考试不仅要符合报考门槛,还要支付考试报名费用,还要购买备考资料和报班进行培训......是不是瞬间感觉到自己钱包要被掏空了呢?考上教师编制,需要通过笔试、面试、体检三个环节,每个环节都是要花钱的!详情如下:
一、考试报名费用
一般情况下,教师招聘考试是一次性收取考务费,各地区根据本区的实际情况进行收费。一般在30~100元。
以南京地区为例,笔试考试要求考生“在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2003〕91号)。”
报名缴费流程:
1. 登录南京市教育局网站中“教师招聘”模块进行网上报名。规定时间内上传报名表、材料及照片,须按要求填写报名岗位。
2. 南京各区教育局或各招聘单位负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
3. 应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。在报名结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过,不得改报)。
4. 通过资格初审的应聘人员,规定时间内在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函[2003]91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
提示:为避免网络拥堵,请考生尽早报名。报名时间截止后,不再接受考生改报或补充材料。
二、备考复习花销费用
笔试复习费用:基础薄弱的考生会选择跟着老师来学习,就会产生相应的课程学习费用。课代表采访了之前的上岸学员,他们的笔试花费预估在800~10000元之间。
面试培训费用:经历了笔试的横扫千军后来,特别珍惜来之不易进入面试的机会。试讲、说课或者结构化面试在整个考试中具有举足轻重的作用。所占分值比例由40%-60%不等,个别地区甚至达到70%。
面试备考时间短:一般为7~10天
选择报面试培训班不仅能快速解决以上问题,还会给要面试的你打上一针强心剂,起到了锦上添花的作用!!首先培训老师会和你共同制定符合你学习计划,然后会着重提高你的应试能力。在多个方面帮助考生提高!据之前上岸学员所述,预估花费在1000~10000元之间。
备考材料费:为了提高复习效果会购买相应的备考材料,例如:习题册,模拟卷等资料。一本习题册大约在40~60元。
三、体检费用
通过了面试,接下来要进行体检。体检会参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行并指定医院等级范围,一般二甲以上。费用在200~500之间。