请问台资企业也算外资吧？

Question

如题所述

Answer 1

1、台资企业不应被划分为外资。依据中国的领土完整原则，台湾是中国的一部分，因此台资企业属于中国境内的投资企业。在分类上，台资企业被纳入“三资企业”（即中外合资企业、中外合作经营企业、外资企业）的范畴。
2、关于每周休息天数，这并不取决于企业性质，而是遵循中国的劳动法规定。法律规定，企业必须每周至少安排一天休息日。如果企业执行的是双休日制度，那么员工在非工作日加班时，企业应依法支付加班费。如果企业确实遵循了一周单休的安排，并且提供了加班工资，那么这一做法并不违反法律。员工的个别休息要求需自行与企业管理层协商解决，法律并不强制要求企业为此提供额外支持。
3、出差期间的误消费通常由员工个人承担责任。即便这些消费是因工作原因而产生的，但由于消费的直接受益者是员工本人，按照一般原则，企业不应对此类个人行为承担费用。因此，这类费用应由员工自行承担。
4、出差归来后是否应该休息一天，法律并未作出具体规定。通常情况下，出差被视为正常工作的一部分，因此并不包含额外的休息时间。如果出差期间员工超时工作，可以向企业提出调休的申请。如果员工因出差感到疲劳并希望休息，应视具体情况而定，如需休息则可与公司协商。如果员工因病需要休息，应按照病假相关规定向公司申请，并依法获得基本工资。这些事项应在遵循法律规定的基础上，与公司进行沟通和协商。