拖欠工人工资打哪个电话？

Question

如题所述

Answer 1

1. 遇到拖欠工资的情况，劳动者应当拨打12333电话，向劳动监督执法部门进行投诉。
2. 如果用人单位未在劳动合同约定的时间内支付工资，就构成了拖欠工资。在这种情况下，劳动者可以通过协商、举报、投诉、申请仲裁或起诉的方式来维护自己的权益，并需准备好拖欠工资的有效证据。
3. 如果工资支付出现延迟，劳动者有两种主要途径要求支付工资：一是向当地劳动局劳动监察部门投诉；二是向当地劳动局申请劳动仲裁。
4. 若劳动者未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，以及因拖欠工资而解除劳动关系时的经济补偿金。
5. 全国统一的劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话是12333，劳动者可以通过此电话号码投诉用人单位拖欠工资的问题。
6. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资的，劳动者可以要求其支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如果用人单位逾期不支付，劳动保障监察部门可责令用人单位支付赔偿金，赔偿金标准为应付金额的50%以上100%以下。
7. 用人单位若存在克扣或无故拖欠工资、支付工资低于当地最低工资标准、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等行为，都属违法行为，劳动者有权依法维护自己的权益。