没有学历该怎么找到好工作?

如题所述

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因为现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。

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第1个回答  2019-03-20
万事都有可能就看你自己努不努力自己去争取,就去建筑行业的一个职称证你要是学历没多高,等到年限后的时候你考取了一级建造师、岩土工程师那你就可以进去很牛的公司,别人会破格录取,职业证件没什么门槛就看你自己想不想努不努力进去就行。
第2个回答  2019-03-20
学好一门技术。学历不等于技能。学历的确重要,找工作需要它。然而,没有学历或学历不高的人并不是就没有机遇找到发展空间大的工作,反而是完全可找到好的工作。现在,社会上办了不少职业技校,有相当一部分高中生在此学习,他们主要学技术,学某项专业。还有一少部分人找一些工匠学特种技术,非常吃香,他们的发展空间就非常大。
第3个回答  2019-03-20
我认为没有学历的人要想获得发展空间大的工作,现在越来越难了,唯一的途径就是在一个企业里面长期工作,深潜钻研,吃透业务,这样才可能触达发展空间大的工作。如果没学历没能力一上来就想找发展空间大的工作,是不现实的;没有较高的学历,就需要在能力上下足功夫。学历或者能力,必须占一个,才有找发展空间大的工作的基础和资格。
第4个回答  2019-03-20
有技术,技术水平高,学历不等于水平。在现实生活中,有一些人文凭很高,还是什么硕士、博士,但单位领导给安排相应工作,交给一定任务,他(她)却完成得不好,还有个别的甚至完成不了。而相同任务,交予没有学历或学历不高的一个技术尖子,他(她)迅速组织实施,在很短时间就出色地完成了,而且很有创意,深受领导赏识,同事认可。这样的例子有很多很多。
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