对支委会工作的意见和建议包括决策透明度、党建工作创新、队伍建设与培养、服务群众能力、党风廉政建设、反馈机制建立、制度完善与执行等方面。
1、决策透明度：提高重大事项的决策过程透明度，充分听取党员群众的意见和建议，尤其是涉及到基层民生、组织发展等重要议题时，应以公开、公正、公平的方式进行决策。
2、党建工作创新：结合新时代党建工作要求，创新支部活动形式与内容，增强党组织生活的吸引力，比如开展主题党日活动、线上学习研讨等，同时注重将党建与业务工作紧密结合，提升党建工作实效。
3、队伍建设与培养：强化党员队伍建设和人才培养，定期组织理论学习和业务培训，提升党员整体素质。同时，关注青年党员的成长和发展，为他们提供更多的锻炼和展示平台。
4、服务群众能力：进一步强化支委会联系和服务群众的能力，深入基层了解党员群众需求，切实解决他们在工作、生活中的实际困难，发挥好党组织的战斗堡垒作用。
5、党风廉政建设：加强党风廉政教育，落实全面从严治党要求，严格遵守党纪国法，坚决反对“四风”，打造一支清正廉洁、敢于担当的党员干部队伍。
6、反馈机制建立：建立健全有效的反馈机制，鼓励党员和群众积极提出意见和建议，并确保这些反馈得到及时回应和处理，形成良好的党内民主氛围。
7、制度完善与执行：完善各项规章制度，并确保其得到有效执行，使支部各项工作有章可循，有据可依，提高支部工作的规范化、制度化水平。
支委会的设立条件：
有7人以上又不足50人的基层单位，经上级党组织批准主，可成立党支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。
对党员在50人以上不足100人的，设立总支部委员会，下设若干支部委员会。党员超过100人，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会。
为完成某项临时性任务需要成立的临时性单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以设立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。