背调时间一般多久?背调未通过会通知吗?

背调公司是91背调,今天刚跟我沟通完,想知道什么时候能有结果

入职岗位不同,调查深度不一样。如果是请第三方背调内机构做背调的话,比如全景求是,容基本岗位会做一些个人信息的核实,候选人身份的验证。一般会很快就出结果了。

这种情况HR可积极与候选人沟通,争取获得候选人的理解,并且及时回应候选人的疑问。比如可以先背调其他已经离职的履历,在职的履历不做调查。

有一些高层候选人需要董事长终面,HR需要候选人在董事长面试前确认其履历无问题时,也可积极与候选人沟通,打感情牌,安抚候选人情绪,争取候选人的同意和理解。



扩展资料:

中层面试,应该不仅仅是我们人力部门出面,当然用人部门或者总经理也会参与面试或者复试,那么大家可以从不同维度对这个人进行综合性评估调查,最终达成录用意向。

当然就个人能力而言,我们不仅仅口头面试,其实有很多执行案例可以让其进行分析,抛出一些专业的议题,考察求职者的专业能力,对问题的分析能力。

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第1个回答  2021-07-07

入职岗位不同,调查深度不一样。如果是请第三方背调内机构做背调的话,比如全景求是,容基本岗位会做一些个人信息的核实,候选人身份的验证。会很快就出结果了。

这种情况HR可积极与候选人沟通,争取获得候选人的理解,并且及时回应候选人的疑问。比如可以先背调其他已经离职的履历,在职的履历不做调查。

有一些高层候选人需要董事长终面,HR需要候选人在董事长面试前确认其履历无问题时,也可积极与候选人沟通,打感情牌,安抚候选人情绪,争取候选人的同意和理解。

中层面试:

应该不仅仅是我们人力部门出面,当然用人部门或者总经理也会参与面试或者复试,那么大家可以从不同维度对这个人进行综合性评估调查,最终达成录用意向。

当然就个人能力而言,我们不仅仅口头面试,其实有很多执行案例可以让其进行分析,抛出一些专业的议题,考察求职者的专业能力,对问题的分析能力。

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第2个回答  2020-08-03
入职岗位不同,调查深度不一样。
如果是请第三方背调机构做背调的话,比如全景求是,基本岗位会做一些个人信息的核实,候选人身份的验证。一般会很快就出结果了。
如果是更高级别的岗位或者是比较重要的昂为还需要做一些工作履历的核实,工作表现的核实等等,一般会在3-5个工作日。
希望回答可以帮到你,祝成功~
第3个回答  2020-07-21
我们公司跟91背调也是有长期的合作,一般情况下三到五天内会出报告,背调未通过是否通知的话,得看你们公司方面的安排。如果超过五天没有通知,你可以给公司打电话询问具体结果。本回答被提问者采纳
第4个回答  2023-09-22
背调的具体时间因不同公司、不同职位要求而异,背调的时长跟调查的范围与深度有关,调查范围越广越详细,花的时间越长,通常分有以下3个层次:
1、常规版(基础信息验证):用时1-2天,适用于专员、助理、普工等基层职能岗位调查;
2、标准版(雇佣风险评估):用时3-5天,适用于主管、经理、总监等 中高层管理岗位调查;
3、高级版(多维综合调研):用时6-8天,适用于首席官、副总、总经理等 核心领导岗位调查;
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