44问答网
所有问题
民法典实施后劳动法有没有改变
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-03-07
没有!民法典涉及的婚姻法、继承法、民法通则、民法总则、担保法、收养法、合同法、物权法、侵权责任法已废止,和劳动法无关,劳动法和劳动合同法仍有效!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GZDYY3RYDDZWR3ZYRKR.html
相似回答
民法典劳动法
新规定
答:
二、尽管《民法典》已出台,但劳动合同法依然有效,并不会因新法律的出现而被废除
。三、劳动者维护自身权益的程序在《民法典》实施后不会有大的变动,保护劳动者权益的法律规定依然遵循原有路径。四、《民法典》维持了现行的法定劳动年龄标准,即年满十六周岁,未满十八周岁的未成年人保护力度将进一步加...
民法典实施后劳动法有没有改变
答:
没有
!民法典涉及的婚姻法、继承法、民法通则、民法总则、担保法、收养法、合同法、物权法、侵权责任法已废止,和劳动法无关,劳动法和劳动合同法仍有效!
《
民法典
》对
劳动
者维权的九大影响
答:
且在《民法典》最后附则部分列明将会废止的法律中,也并没有《劳动合同法》
。可见,《民法典》的颁布实施并不会导致现行的《劳动合同法》废止,在处理劳动合同法律关系时继续沿用现行法律规则。3劳动者维权的程序是否会有变化 《民法典》明显属于民事实体法,并非程序法。因此劳动者的权益维护程序并不会...
问?现执行
民法典
,原
劳动法
,
劳动合同法
是否有效继续执行?
答:
民法典内容并未包含劳动合同法律关系,因此在民法典实施后,
劳动合同法并未废止,仍然有效
。民法典对继续履行劳动合同怎样执行没有作出规定,用单位解除劳动合同后,劳动者要求继续履行,并且合同可以继续履行的,由用人单位继续履行劳动合同。法律分析一部新的法律颁布之后,总会给其他法律法规带来一些冲击。在...
大家正在搜
劳动法和劳动合同法有什么区别
民法典实施
民法典实施时间
新民法典何时颁布实施
民法典和民法总则区别
民法典和民法总则
民法典和民法
劳动法何时开始实施
劳动法实施于哪一年
相关问题
民法典出台会对劳动法有影响吗?
明年民法典出台后劳动法还有效吗?
民法典实施后,有哪些法律要作废了?
民法典施行后签合同有哪些变化呢?
民法典施行后,有哪些法律就废止了?
民法典关于劳动法的规定
民法典实施后取代哪些法律呢?
新劳动合同法实施后,旧的劳动法是否还适用。