发工资是按30天还是31天计算？

Question

如题所述

Answer 1

正常情况下，发工资一般企业都会按30天计算，因为一年当中有30天也有31天，其余的话，还有28天和29天的情况，所以说计算工资多数都是按30天来计算，这样子相对来说相对来说比较公平合理，而且用，三华，比较容易出到整数，也比较容易计算工资，所以说一般企业都会选择用30天来，技术，然后来计算，不足月的，这种，工资，现象。

Answer 2

根据我国《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：月工资应该按21.75天计算。一年中标准工作日一般为250天，每个月平均工作20.83天，但除法定工作日之外，还有11天法定节假日需要进行算薪。所以工作日要比计薪日少一点，计薪日就应该在250天的基础上加11天，即261天，再平均到每个月就是21.75天。因此月工资是按21.75天计算，而不是30天或31天

Answer 3

这发工资是按照每个月来计算的。如果你的工资是日结的话，那么就是要按照每个月真正的天数来算。如果是月结算的话，那就是不管30天还是31天都是一个月。

Answer 4

发工资如果这个月有三有30天就按照30天来算，那如果这个月有31天就按照31天来算。

Answer 5

发工资并不是按照30天或者31天计算的，因为每个月的天数都有所不同，因此发工资都是按照月来计算的，每个月的工资是多少。不管天数是多是少都是这点。