在领导的诱导下一时冲动在oa上写了辞职申请，系统设置的不能撤回,但是没有在劳动合同和离职证明上签字？

Question

在领导的诱导下一时冲动在oa上写了辞职申请，还不能撤回,但是没有在劳动合同解除上签字，还可以申请补偿么

Answer 1

这个具体经济补偿是需要看具体情况的。你已经提出离职，是自己的主观意愿，虽然没有签署解除劳动合同协议，但是单位会经过系统流程之后找你签署的。
如果，单位在你离职前存在违反劳动法的情况，如：拖欠你的工资和养老保险之类的情况，你被迫离职，这种情况是可以申请离职补偿金的，因为单位违反劳动法在先。需要经过劳动监察的仲裁，你得提供相关证明材料。
如果单位没有违反劳动法，那补偿金就不要考虑了。好好地和老板商谈一下，从情感出发，看看能否给一些补偿。

Answer 2

不能。
只能本周友好和平的态度跟领导协商。
如果遇到领导比较好的话，可能还会给你一点点。

Answer 3

这个没问题 只要没有正式签字就不算违规 所以还有反悔的余地

Answer 4

个人主动辞职不能要求支付补偿金。

Answer 5

写了辞职申请原则上一个月后就自动离职，除非你能提供你不是自愿提出辞职申请的证据，而是别人诱导你提的