第1个回答 2021-07-10
那你就先别辞职了,二号你可以跟他协商一下,说家里有事儿,然后请个假啊,然后你然后请完假呢回来再干,然后跟他协商一样就行,请个事假呗。延长的话回不来了,那就自动离职了,按法律上来说也不错吧。
第2个回答 2021-07-10
按劳法来,你不要管批不批,你提前一个月递辞职报告,一月后不管批不批,辞职也成立 ,劳动法是保护劳动者的,不充许强迫劳动 ,自愿工作原则,另外有情况可以劳动局劳动仲裁。
第3个回答 2021-07-10
其实针对这种情况双方都是比较为难的,你有急事想回家,但是站在公司的角度,你突然提出离职,他是没有人员来接替你的,所以各退一步,你可以跟公司说先请一阵子假再回来交接,让他们及时招聘人员过来,你到时把人员带出来了之后再离职也是可以的嘛。
第4个回答 2021-07-10
不知你家里到底发生了什么事,急需要辞工。如果老板不同意的话,那么你就只有请事假。回家办事。这样是最稳妥的。