室内设计刚毕业,去大公司还是小公司?

现在有一家台湾小公司和一家中型公司。待遇差不多。大公司分工很细,说我没一点经验先让我进去实习兼职前台一个月,实习后看看适合往手绘还是施工图面发展。 大公司的分工很细,每个职位都不一样,要一个一个地学习。老总说挺赏识我,想要我留下。人事部经理也跟我说难得老总愿意照我,愿意栽培,机会不错。我也觉得好像老板比较重视应该不错。可是我朋友说,他重视还不给点实实在在的利益,还让我做1个月前台,不对! 大公司1500 6休1 ,小公司1800 休2 。 小公司去了就会接触很多东西,大公司就很慢但是东西相对扎实。 我现在急了,不知道咋办,明天都要给回复。过来人指点下吧。 很急。
这个台湾小公司 专做工装的,老板水平也不错。我进去就会负责案子学习做起来(有人会带我)。 大公司就不知道了,目的性不明确,老板只是让我先进去 之后做什么谁带我他说要再看情况。

从事室内设计行业十年,这个问题也被问过很多次。

室内设计刚毕业我认为去小公司好!

为什么说室内设计刚毕业适合去小公司呢?

首先小公司实践机会多

作为刚毕业最重要的是理论到实践的知识落地。

对于室内设计刚毕业生而言实践机会越多就越好,小公司一般都是一个顶十个人用,所以给到毕业生的实践机会会比较多。公司为了使新员工快速成长起来,也会更加注重员工培训和新员工培养。

譬如我刚毕业时就去的大公司,从设计助理做起,呆了一年只会画CAD,后来去了小公司磨炼了一年能力大有所长。同时我的一同事刚毕业就到小公司,他在那小公司画完施工图,画效果图,画好效果还得去现场测量,公司忙的时候他还有机会去谈客户,讲方案,一年下来就已然成为独挡一年的设计师了。

其次小公司的上升空间的可能性会更大些。

我有一位同学刚毕业时,在国内一家私营别墅设计公司工作,一开始是做设计助理,工作一年下来表现突出。

恰逢市场需求,公司业务拓展,曾开了软装设计部门,而她呢,公司老板觉得她在软装设计方面也有一定天赋,所以就让她负责软装设计部门的相关事宜,五年下来,公司的分公司开遍国内各大一二线城市,如今她已经是公司总部软装部门的总经理了。

而我的另外一位同事,在世界五百强公司,做了15年,到如今还是一位小小的设计师。

所以室内设计刚毕业更适合去小公司,

首先小公司实践机会多。

其次小公司的上升的可能性会更大些.

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第1个回答  2020-09-19

无论你是什么样的专业毕业的,我的建议都是你毕业以后的第一份工作或者实习,一定要找一个大企业。

其实你的第一份工作或者实习最重要的一件事情,不是说你要挣多少钱,获得多少的资历,有多大的上升空间,而是说你到这里能够看到别人,最重要的是他们的案例,还有他们的经验,以及他们的流程化管理。

我当时有一个学室内设计的同学,他毕业了以后,放弃了小公司实习的机会,而是直接去申请了他们当地的建筑设计院的小岗位。刚开始的时候给他的任务,都是非常非常边缘化的内容,但是慢慢随着他的技术的进步,他的细心受到老板的认可,领导对他慢慢的有一些认识,他在这个地方就立稳了脚跟。毕竟还是喜欢室内设计的人,去设计院,相对来说是非常好的一份工作,在这里头工作,虽然薪资不高,但是非常稳定,而且还能接一些国家级的大项目,这对他来说是非常好的一个机会,如果你没有这样的机会,即便是去设计院做实习也是非常好的。

其实我只是想说去大一点的公司,对于你来说能够有非常好的体验,因为越大的公司越大的庞大的机构,他的这个人员就会越多,他的一个流程相对来说就会越规范,不会因为一些人为的行为来破坏规则。

那另一方面在小公司的话,虽然你可以做很多的项目,但是没有师傅知道你,很多时候你只能自己去摸索,缺乏了大公司的一些案例和学习经验,学习的对象可能在这条路上你要走的更加艰难。

况且即便你是去大公司实习实习的话,有的时候还是会给你钱的,那个有一些民营的大公司他们不给钱,但我觉得仍然是一个非常好的机会,因为在这样的公司里套你可以看到很多的东西,学到很多的东西,这个滋味在你的档案里套在你的姐妹淘,别的人看到的时候都会知道你有这样的经验,这些经验是难能可贵的,这些机会只有你在刚毕业的时候才能抓住才能把握,这对于一个人进接下来的发展是非常不容易的。

我当时有一个同学毕业之后直接进了世界500强的咨询公司,在那里面只是做实习,但是每个月的薪资就已经超过我们普通找一个岗位的薪资了。所以总体来说,大公司真的是很好。

第2个回答  2020-09-19

无论你是做室内设计还是别的职业,毕业后的第一份工作还是尽量去大公司吧。 

刚毕业的大学生,很容易被周围毒鸡汤洗脑,寒窗苦读数十年拼着命读了大学甚至是985、211名校,放着烫金的教育背景,不去大城市的世界500强好公司竞争,反而“为了创业为了梦想”,去一些画着大饼号称自己是未来的阿里巴巴、未来的百度、未来纳斯达克上市,但给工资时候却只有2500的小公司,美其名曰从基层做起,做全能型人才锻炼,其实说白了小公司人手不够,你可能只是个打杂的,事实上你有可能什么都学不到。 

也许后来钱没挣上吃饭也成问题的时候,你会清醒过来跳槽,但你却再也找不回应届毕业生这个身份,和你曾经浪费的这些时间成本和机会成本。再换工作的时候,新的用人单位会问你这一年的职场经历,然后会觉得你那好学校的专业背景白读了,居然沦落到去这么LOW的地方,然后你就没有然后了。 

刚毕业要去大公司。大公司的管理、制度、员工素质、上升空间、福利以及提供的各种培训机会,不是小公司可以比拟的,格局大,眼界开阔,甚至大公司的职场学问,你都可以学到很多东西。 

大公司就是大平台,将是你工作履历上耀眼的背景,是你应该竭尽全力去贴上的职业标签!无论你是专注升职还是为以后创业当老板做准备,第一份工作都应该是去相对大的公司。 

起点很重要。毕业后的第一份工作,认真选择适合自己的大公司,就这样。

第3个回答  2020-09-19

这个事情其实我也说不好,对于我自己来说吧,要是我是一个室内设计师的话,我可能先会找,小公司吧。但是也要看我毕业的学校,如果别的学校是很大的那种,我觉得我就没有必要找小公司了,如果我觉得我的学校真的一般的话,我建议圈去小公司磨练两年,毕竟如果你去他公司的话,很有可能会不录取你,一般的大学毕业生都是首先就往大公司充,找一个自己喜欢的职位,但是其实你的经验和能力根本不足以在那个大公司支撑那么久,倒不如去一个小公司,其实能学更多东西,我觉得这是一个很简单的道理呀!

就拿我自己来说吧,我我是一个学会计的学生,然后呢我的舅妈是一个公司的会计总监,我们过年的时候,大人们都会讨论我的专业或者是怎么样执着是很正常的事情吗?然后我舅妈就告诉我说,我建议你毕业了去,小公司实习,因为她当时毕业的时候,去了就是小公司,他说去小公司可能财务没有几个人,基本上的事情都是你自己要做,虽然可能很累,但是你学到的东西绝对会比打工多得多,大公司的财务就是每个人做一项,待遇肯定会比小公司好,工资可能跟小公司也差不多,因为你刚刚进去,他说但是你学的东西不一样,你可以在小公司学更多,学到更多了之后,然后再去大公司,这些人就会对你刮目相看。

其实我觉得做室内设计也是一个道理,如果你是名校毕业,国外回来的呀,或者,清华北大呀那些毕业的,我觉得你完全有可能去找一个大公司或者,那种建筑系,很长的学校,那你完全就可以去打工,是因为,大公司会招这些学生。她们可能觉得你学历撑得起这个,他给你的任务。但是有些普通学校大部分都是从普通学校出来的学生吗?我建议还是先去小公司磨练一下,其实,公司不在大小,重要的是潜力。

每个人在实习都是一样的可能性里面都是想着要去大公司,大公司其实,你的经验和能力根本不足以支撑你的大公司做起某些事情,可能你天天都会被老板骂的,我建议大家还是量力而行,不要觉得好高骛远的,只要你能找到一个工作,真正的学习,其实你不抽以后,找不到更好的工作,只要你足够优秀,那些猎头都是会来挖你的,所以根本不需要担心,害怕自己找不到工作这样的事情,不要去纠结大公司还是小公司,只要这个公司需要你,你觉得这份工作你能做,你能学到很多东西,我觉得都可以了。

第4个回答  推荐于2017-11-23
说实话 将来你的工作经验跟企业的大小关系不是很大
个人认为:
1.在大企业接触的工作范围广,但不精;小企业,你去了就能实实在在的学着专业上所要用的。
2.大企业看起来你上升的空间很大,但你累积资本的时间会很长;在小企业里,虽然发展的空间不大,但能马上接触业案子,马上开始累积你的资本与经验,等你的经验慢慢多了,你就可以以你的资历与经验跳槽。
以上只是个人意见,你参考这来吧。
说点不相关的,个人工作能力和学习能力同样重要,不管你选择什么,假想一下一年后的你会是什么样?如果一年后跳槽,你觉得自己在这两家公司中累积的资本分别是怎样的?本回答被提问者采纳
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