签订了就业协议书,不过是以MT培训生招聘的,公司要求所有的应届毕业生去公司实习3个月到9个月,然后是试用期,再是转正定岗。我想问的是签订了就业协议书公司有权利解雇在实习期的应届毕业生吗?如果被解雇,那我们就没有工作了吗