结论：在与新领导建立联系时，选择恰当的问候语显得尤为重要。以下是一些建议和场景下的问候示例，帮助你在不同情况下与领导沟通：
1. 对于小病的关心，可以轻松幽默地回复：“祝领导早日康复，等您精神十足回归岗位。”对于职业规划的咨询，可以借此机会表达感谢并探讨个人发展：“感谢您的建议，我将努力提升自己，期待未来能有更多合作机会。”
2. 感恩节或国庆中秋期间，表达祝福：“祝节日快乐，愿您合家团圆，万事如意，身体健康。”
3. 对生病的领导，可以表达关心：“希望您能早日战胜病痛，恢复健康，工作上的事情有我们。”
4. 欢迎领导归来时，送上温馨问候：“祝贺您凯旋，鲜花代表我们大家的敬意，祝项目顺利。”
5. 不论是祝贺节日还是日常问候，都要保持真诚：“早安，愿您今天心情如阳光般明媚。”
6. 当你想回原公司时，需要策略性地沟通，可以分享个人成长经历：“感谢公司提供的平台，我希望能有机会重回并继续贡献。”
7. 离职后再回归，可以提及改变的原因和期待：“感谢您在过去的理解，我希望能弥补离开的遗憾，共同为公司效力。”
8. 对于领导的问候，保持积极回应：“感谢您的关怀，我会努力工作，不负您的期望。”
9. 保持健康和职业关系的平衡：“感谢您的支持，我会注重健康，同时全力以赴完成工作。”
10. 最后，无论何时，真诚的问候和关心都是关键：“祝您一切顺利，愿健康快乐常伴左右。”
通过这些问候语，你可以更好地与领导建立联系，展现你的专业和诚意。
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