生育津贴是扣完五险一金的吗

如题所述


生育津贴不是扣除五险一金后结算。作为津贴类,生育津贴属于免税收入,可以在申请时,要求由社保机构直接打款至员工个人账户,不经过企业做二次发放。但个别企业因为担心员工在产假后不能正常返岗,导致企业代缴的五险一金无处扣费而要求生育津贴必须先打入企业账户,待扣缴了个人费用后再发放给个人。
生育金的主要作用是哪些
生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使女职工在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障女职工及时恢复健康,回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面:
1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可;
2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障;
3、实行生育保险是提高人口素质的需要。
综上所述,生育津贴到手不需要扣除社保的。产假期间,公司会帮缴纳社保,但是个人部分还是要自己出的。
【法律依据】:
《社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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