什么级别的干部算离休

如题所述


什么级别的干部算离休
离休又称离职休养,是我国干部一种特殊化的退休,是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。简单来说就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。
根据我国《国务院
离休待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。例如离休干部死亡后,可以申领丧葬补助金、遗属抚恤费和生活困难补助等。
现在还有离休吗
2022年离休人员还有。全国还在世的离休老干部大概还有120万人。干部离休,即干部离职休养,简称离休。凡1949年9月30日前参加中国共产党领导的革命战争、脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的,超过最高服役年限或因健康状况不适宜继续担任工作的干部,作离休安置。干部离休后,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。全国离休干部平均年龄已达85岁左右,并以5%的速度加速减少,离休干部群的少数性也更加凸显。所以2022年离休人员还有。
厅级干部算是离休还是退休
正厅级退休年龄:男性年满65岁,女性年满55岁
厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁,女性年满55岁就可以退休。国家规定的干部退休年龄女55,正省部级65。另外中组部、劳动人事部
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外,对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部,经过组织批准,可以延迟退休,但一般不得超过法定退休年龄五年。同时,各省市自治区规定,厅级干部提前三年退居二线。
师长是离休还是退休
部队退休年龄最新规定是50周岁。师级干部55岁退休。根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定,具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置:
担任师级以上职务和高级技术职务的军官。
军官未达到服现役的最高年龄,基本丧失工作能力的。
具备下列情形的,由本人申请,经过批准,可以作退休安置:
1、军官服满30年以上的。
2、军官服役和参加工作满30年以上的。
3、军官满50周岁以上的。
军队干部退休的条件∶
军队干部在1949年10月1日以后入伍符合下列条件之一的可以退休∶
①担任师级以上职务,达到服现役最高年龄,或者军龄满30年或者年满50周岁,本人申请退休的军官。
②军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官。
③达到规定退休年龄的文职干部。
④未达到退休年龄,因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官和文职干部。
⑤接服现役最高年龄的师级以上军官和接近退很休年龄的文职干部,不官继续服役或在部K队服役,且不宜转业地方工作的。
法律依据:《中国人民解放军现役军官服役条例》第三十四条军官达到平时服现役的最高年龄的,应当退出现役。军官平时服现役的最高年龄:担任作战部队师级职务的,五十五岁;担任作战部队军级职务的,副职五十八岁,正职六十岁;担任其他职务的,服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。第三十五条军官未达到服现役的最高年龄,有下列情形之一的,应当退出现役:
伤病残不能坚持正常工作的;
受军队编制员额限制,不能调整使用的;
调离军队,到非军事部门工作的;
有其他原因需要退出现役的。
离休干部全国还有多少人
根据曾一新2017年的《离休干部医药费保障机制研究-以南昌市为例》一文,2013年底,全国离休人员总数为75.7万人。
离休干部是建国以前参加革命工作,这就意味着离休干部群体不会有有新人补充进来,并且随着时间推移,离休干部数量必然不断减少直至消失。正是由于离休干部群体的特殊性,离休制度仅仅覆盖了社会群体的极小一部分,使得大多数社会成员被排除在外。同时,由于离休干部群体的封闭性,近年来离休干部渐渐进入“双高期”,全国离休干部平均年龄已达85岁左右,并以5%的速度加速减少,离休干部群的少数性也更加凸显。
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