国考有两科，分别是行政职业能力测验和申论。
一、行政职业能力测验：
1、常识判断：
主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
2、言语理解与表达：
主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
3、数量关系：
主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
4、判断推理：
主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
5、资料分析：
主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
二、申论：
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。
中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
国考的重要性
1、选拔优秀人才：
国考作为国家公务员招聘考试，通过严格的考试和选拔程序，为各级政府机关和单位选拔出优秀的公务员，为国家的治理和发展提供人才保障。
2、维护社会稳定：
公务员是国家治理的重要力量，他们的行为和决策直接影响到社会的稳定和发展。通过国考招聘具有良好素质和能力的公务员，可以更好地维护社会稳定和促进社会和谐。
3、推动国家治理现代化：
国考是国家治理体系的重要组成部分，通过国考招聘的公务员是国家治理现代化的重要力量。他们的素质和能力直接关系到国家治理现代化的进程和质量。
4、促进就业：
公务员职业相对稳定，具有较高的社会地位和较好的待遇，对于求职者具有较大的吸引力。通过国考招聘公务员，可以促进就业，缓解社会就业压力。
5、实现个人价值：
对于有志于从事公共服务事业的考生来说，参加国考可以让他们实现个人理想和抱负，为社会和国家的发展做出贡献。