44问答网
所有问题
华为od前端面试难吗
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-03-10
难过。
1、难度方面。华为od前端的面试聘复试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。
2、面试人数方面。由于华为od前端的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是比较难通过的。
相似回答
一文带你读懂
华为OD
答:
走进
华为OD
招聘流程 招聘流程严谨而高效:首先,通过机考检验算法基础,挑战者需熟悉LeetCode的简单至中等
难度
题目。接着是心理测评,保持积极和一致性至关重要。两轮技术
面试
,分别由部门面试官和跨部门的交叉面试官进行,项目经验和基础技术是考察的重点。HR面试关注求职者的稳定性、薪资期望,而主管面试则...
华为od
是啥
答:
华为OD能让工作的人很方便地在大厂工作,
面试难度也不大
,而且和正式员工一起办公,也能了解到大厂软件开发的流程和经验,从个人积累角度来看确实比很多工作要好得多。3、寻求稳定的人 华为很少大规模裁员,毕竟业务的基本盘是稳的,所以华为OD的工作具有相对较好的稳定性;而且该工作的门槛相对同级别的...
荣耀外包背调吗
答:
绩效A:半年一次,OD是跟OD一起考评的,个人多努力,
还是不难拿到的
,比优秀转正容易,转正答辩的时候,要是同个时间段入职的有个大佬,还是不太好PK的 说说技术,刚进项目组的时候,各个服务的页面还是用angular写的。那个时候react兴起,我们组直接全面切成react,大几万行代码,全部重新推倒重写。这个...
大家正在搜
华为od岗位面试难不难
华为od面试难度大吗
华为od前端面试流程
华为odjava技术面试难不难
华为od难不难
普通二本去华为od难吗
华为od主管面试难约
华为od一面二面一般出什么题
211大学进华为OD容易吗