smart原则中的字母与其含义

Question

如题所述

Answer 1

SMART原则是目标制定和管理中常用的一种方法，其中SMART是五个英文单词的首字母缩写，分别表示以下含义：
1、Specific（具体性）：目标要具体、明确，而非笼统、模糊不清。
2、Measurable（可衡量性）：目标要能够被量化或衡量，以便评估进展和达成情况。
3、Achievable（可实现性）：目标要具有可实现性和可行性，不可过于理想化或难以实现。
4、Relevant（相关性）：目标要与组织或个人的愿景、使命、战略等相关联，能够推动组织或个人的发展。
5、Time-bound（时间限制性）：目标要有明确的截止时间，以便进行时间管理和进度跟踪。

Answer 2

SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。
Smart原则是现在在管理上面经常用到的一种目标管理，或者说效率管理模型。
制定的过程也是自身能力不断增长的过程，经理必须和员工一起在不断制定高绩效目标的过程中共同提高绩效能力。