农行内勤行长履职的难点

如题所述

农行内勤行长履职的难点有:工作流程优化、风险管理。
1、工作流程优化:农行内勤行长需要深入了解银行内勤工作流程,发现其中存在的问题,并进行优化,以提高工作效率和优化客户体验。这需要行长具备较强的分析和管理能力,同时也需要具备较高的沟通协调能力,以便能够与其他部门、团队协作,共同推进工作流程的优化。
2、风险管理:银行内勤工作涉及到大量的资金操作和客户信息保护,因此风险管理是农行内勤行长的一项重要职责。行长需要制定和执行风险管理策略,确保内勤工作的安全性和合规性。
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