44问答网
所有问题
上班收员工手机算违法吗?
他说现在除了吃饭时间,任何时间都不得拿手机,包括去厕所。有需要拿手机请找店长来拿,,,上班就把我们的手机锁在箱子里,这样算违法吗。合法吗
举报该问题
推荐答案 2023-07-18
工厂上班收员工手机是违法的,因为手机属于工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警,也可诉讼要求返还。根据规定,公民的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。工作期间没收手机违法,公司无权没收个人物品。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GZK3DW3RKDY33YG6ZGK.html
相似回答
单位
上班
集中
收手机
合法吗
答:
法律分析:如果单位有上班时间不允许使用手机的规定,那么将员工手机集中保管的做法,虽然不妥,
但也不算违法
,因为此行为没有侵占的故意,也没有损害的后果。只要在下班时归还,不涉及违法。如造成遗失或损坏,需予以赔偿 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利...
上班
强制
收手机违法
不
答:
法律分析:首先,
公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的
,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。第二,如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机(可能一些涉密部门),必须放到行李间或者值班室(包括公司指定的存放地),而职工违反了...
企业
上班收员工手机
合法吗
答:
法律分析:公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的
,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百六十六条 私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。第二百六十七条 ...
公司收
手机算
不
算违法
答:
法律分析:公司未经法律法规授权随意没收私人财产
是违法
的,也构成了侵权。如果公司的管理制度明确规定
上班
期间不得随身携带
手机
,必须放到行李间或者值班室。
职工
违反了规定,公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚,但不是没收手机。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第二百六十七条 私人的合法...
大家正在搜
员工用假名字上班违法吗
公司没收员工手机合法吗
员工上班玩手机处罚通知
员工下班时间兼职违法吗
员工上班看手机被开除
上班上24小时违法吗
员工私收客户的钱违法吗
公司可以要求员工周六上班吗
不给员工签合同违法吗