44问答网
所有问题
以下哪个不是适劳的原则(
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-02
劳累过度不是适劳的原则。
1、适劳的原则有劳逸适度。
2、适劳的原则有动静结合。
3、适劳的原则有不拘一格活动和日常生活相结合。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://44.wendadaohang.com/zd/GZK6KRRWGR33D33KVGK.html
相似回答
劳逸适度的标准不包括
答：
过度劳累
。过度劳累，即劳动强度过大，超出身体承受能力，导致身体疲劳和不适，过度劳累会导致身体疲劳、肌肉疼痛、睡眠质量差等一系列健康问题，长期过度劳累还导致慢性疲劳综合症、心脑血管疾病等严重疾病，因此劳逸适度是保持身心健康的重要原则之一。
不适用劳动法的情形
答：
不适用劳动法的情形如下：
1、在中华人民共和国境内享有外交特权的外国人不适用劳动法
；2、在中华人民共和国境内享有豁免权的外国人不适用劳动法；3、义务性劳动关系不适用劳动法；4、慈善性劳动关系不适用劳动法；5、家务劳动关系不适用劳动法。劳动法基本原则：1、劳动既是权利又是义务的原则；2、保护...
不适用劳动法的情形
答：
1. 在中国境内，具有外交特权的外国人不受劳动法约束。2. 在中国境内，具有豁免权的外国人不适用劳动法
。3.
基于义务的劳动关系不在劳动法保护范围内
。4. 基于慈善的劳动关系不受劳动法调整。5. 家庭内部的劳动关系不属于劳动法调整对象。劳动法的基本原则包括：1. 劳动既是权利又是义务的原则。2....
以下
哪些分配
原则
对共产党员
是适
用的
答：
以下哪些分配原则对共产党员是适用的:A 按劳分配 B 多劳多得 C
物质利益原则
D 以上都包括 正确答案: D
大家正在搜
以下哪个不是事劳的原则
劳逸适度当中描述不正确的是
下列哪项不是控制的基本原则
以下报价的基本原则错误是
以下属于除毒的原则是
关于分配客户原则以下说法正确的是
普适性原则与地方性原则
适才适用原则
物料管理的五适原则