我是HR,希望能给你一些帮助,
一般来说,如果你的社团属于兴趣类的,跟公司性质没太大关系,那人力资源部门不会根据社团经历去决定你的录用与否。
如果社团经历与工作相关,那么在面试中一定会被问到,会问得比较细,如果纯属虚构的话估计不好过这一关。
另外,有的企业(数量不多)会在员工入职之前做
背景调查,会让你提供相关联系人,咨询相关问题。
当然,被涉及到背景调查的通常都是比较高端的职位。一般来说不会调查学生,也不会查到学校的社团。
但应聘还是应该本着诚实的原则,因为你伪装了自己找到的工作未必真正适合自己。所以要切合实际的看自己的优缺点,选择真正实现双赢的机会。