梅奥的人际关系理论的主要内容包括()。

A. 工人是经济人
B. 企业中存在非正式组织
C. 新型的领导能力在于提高工人的满意度
D. 存在着“霍桑效应”

【答案】:B、C、D
【答案】BCD。解析:梅奥的人际关系理论的主要内容是:(1)工人是“社会人”而不是“经济人”;(2)企业中存在着“非正式组织”;⑶新型的领导能力在于提高工人的满足度;⑷存在着“霍桑效应”。故本题答案选BCD。
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