什么单位需要签保密协议

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：以下工作可能会需要签署保密协议：
1. 高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员：这些人员掌握企业的核心技术或担任主要管理工作，因此必须签署保密协议以保护企业的重要信息和经营秘密。
2. 一般技术支持人员和关键岗位的技术工人：尽管他们不是最核心的员工，但他们仍有可能接触到企业的关键信息，因此也需要签署保密协议。
3. 市场计划、销售人员：作为经营决策的执行者，这些人员知晓企业的营销计划和客户名单，因此企业通常会与他们签订保密协议。
4. 财会人员、秘书人员、保安人员等：由于他们的工作性质，可能会接触到企业的商业秘密，所以也需要签署保密协议，以防泄露。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中设定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期间向劳动者支付经济补偿。若劳动者违反竞业限制条款，应向用人单位支付违约金。
第二十四条：竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者协商确定，但不得违反法律法规。解除或终止劳动合同后，上述人员若前往与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或自行开业生产或经营同类产品、从事同类业务，竞业限制期限不得超过两年。