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劳动法关于丧假的最新规定是什么
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推荐答案 2024-07-09
根据《中华人民共和国劳动法》相关法律条文规定:员工在享有丧假期间内,所属企业应当按照双方签订的劳动合同所明确约定的薪资标准全额支付其相应福利待遇;
此外,任何企业均不应该在此期间借故撇清与该名员工之间的劳动合同关系;对于企业中具有本岗位工作资质并正式行使职责的在职员工来说,当自身步入婚姻殿堂或者其直系亲属(包括但不限于父母、伴侣以及子嗣等)之离世导致需要进行丧事处理之时,完全具备向所在企业申请休丧假的权利。除此之外,尚有其他相关法律细节。
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劳动法丧假
工资是怎么
规定
的?
答:
根据我国相关法律规定,
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
。简单来说就是
员工丧葬期间属于带薪休假
。2.丧假范围规定 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给...
劳动法关于丧假的最新规定
答:
《中华人民共和国劳动法》关于丧假的最新规定具体如下:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况
,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚丧假
;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,...
法律
中规定
了员工
丧假是
几天?
答:
2、职工结婚时双方不在一地工作的,
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假
。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
劳动法丧假的规定
答:
劳动法丧假最新规定是:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
酌情给予一至三天的婚丧假
。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,
都可以根据路程远近,另给予路程假
。在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工...
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