一、生育津贴是什么
生育津贴是我们生育保险中的福利之一，我们每个月都在交社保，平时好像就是交钱，等到真正用到的时候才知道它的好处。?就像生育险，可以节省一大笔生育开支。
自己不用花一分钱，生娃就能享受到的福利有以下三种：生育医疗、生育津贴、产假。
1、生育医疗
简单说来，生育医疗就是报销生育费用，一些基础项目都能报销，比如产前检查、顺产、流产等。由于各地的政策不同，所以报销金额也不一样。但是用生育医疗报销完，花不了自己多少钱。
2、产假
关于产假时间，国家是有明确的规定：最低不能少于 98 天，如果是难产或者多胞胎，就增加 15 天，一般大部分城市?产假天数都在 128 天以上 。
3、领取生育津贴
第三就是我们要说的领取生育津贴，在休产假期间，还能领一笔生育津贴。这个钱一般是公司先垫付，然后再去社保局报销，所有的费用都由国家承担。大家尽管安心“带薪休假”就可以了。
只要我们生孩子之前还在交社保，并且交满一定时间，像深圳，累计交满1年，生完之后就可以领了！
二、深圳生育津贴有多少钱
那具体能领到多少钱呢？这个要和产假天数、以及公司上年度的月平均工资挂钩。
一般是根据上年度、你们单位所有员工的 月平均工资来算的：月平均工资 除以 30、再乘以产假天数 就是我们到手的津贴。
计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数
其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
举个例子
王女士公司上年度的月平均工资为 8 千，是顺产，产假 98 天，那她就可以领取 ：8000÷30x98=26133 元。
如果她的工资高于 8 千，公司还要给她补上差额。
算下来，比她?3个月的工资还高，算是小赚了一笔。如果是剖腹产的话，产假会再多 30天，算下来就是3万4的津贴。
大家可以代入自己的实际缴费基数计算，所以单位平均工资越高，产假时间越长，我们领的生育津贴就越多。
但是要注意的是，用老公的生育险是不能领生育津贴的。但是老公可以休10-15天的带薪陪产假，也相当于白领半个月工资呢。