我就上了半天班就被辞了可以申请劳动仲裁他吗?

如题所述

如果你认为公司侵犯了你的合法权益,可以去申请劳动仲裁,但是很花时间,要准备齐材料,然后去立案,等开庭通知,出庭等。
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第1个回答  2021-08-05
你可以申请劳动仲裁,这是你的权力。 但是你就上了半天班,这种情况申请劳动仲裁就是浪费时间跟精力。
第2个回答  2021-08-04
您上了半天班就被辞了,您就离开吧,您没有什么权利可以要求,所以,别申请劳动仲裁了,让这件事过去吧。
第3个回答  2021-08-04
你可以申请劳动仲裁,这是你的权力。
但是你这种情况就是浪费时间跟精力,你只上了半天班,连试用期都没过,企业可以在任何时候辞退你不需要任何理由,所以就算是去做劳动仲裁,你也是输的。
第4个回答  2021-08-04
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。若不符合条件也未说明理由,可以仲裁要求继续履行劳动合同
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