私企可以保管档案吗

如题所述

私企是没有权限保管个人档案的。
正常情况下个人的档案可以存放在有权限的工作单位或者人才中心或街道。对于在企事业单位或政府机关部门工作的就可以直接放到单位了,不需要为此操心,对于私企工作的员工来说,大部分人员会选择把档案存放到人才市场,得以保留干部身份,以防在以后的发展中用到档案。
但是有很多在非户籍地工作的人员来说,大多为了工作定职定级都想把档案存放到工作的城市,但是大多数的人才市场是不接收外地户口人员的个人档案的,如工作需要必须要存放的话可以找帮帮团人力资源帮忙处理,通过特殊通道存放到人才市场。
档案是直接形成的历史记录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性,“历史记录”说明档案在继承文件原始性的同时,也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件的原始记录性,具有历史再现性,所以档案才具有凭证价值的重要属性,并以此区别于图书情报资料和文物。
按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。
法律依据
《中华人民共和国档案法》
第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要,在职责范围内指导本系统的档案业务工作。
第二十条 涉及国家秘密的档案的管理和利用,密级的变更和解密,应当依照有关保守国家秘密的法律、行政法规规定办理。
第二十九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织以及公民根据经济建设、国防建设、教学科研和其他工作的需要,可以按照国家有关规定,利用档案馆未开放的档案以及有关机关、团体、企业事业单位和其他组织保存的档案。
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