职业生涯规划的金三角不包括什么

如题所述

职业生涯规划的金三角不包括自己的职业倾向。

职业生涯规划的金三角是指:个人自我的探索、对环境资源的评估与掌握、对职业与教育资料的探索。职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素:职业定位、目标设定和渠道设计。

职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观因素,确定个人目标并努力实现这些目标的过程。换句话说,职业规划要求你将自己定位在一个能够充分发挥自己优势的位置,并根据自己的兴趣和特点选择最适合自己能力的职业。

在社会步入工业化之前,职业规划的职业类型很少,工作内涵极其简单。通常,职业是由父母教给孩子的,或者学徒直接向他们的师傅学习,所以在选择工作时不会有问题。

职业生涯规划的重要性:

做好职业生涯规划,需要对自己的个性特质、社会关系和素质能力进行全面系统的评估,从而更加清晰的认识自己的兴趣爱好、性格特点、优势缺点和社会关系等,从而能够更有针对性地培养自身优势,充分挖掘自身潜力。

职业生涯规划不仅可以提升自身认知,还要认清社会需求以及一段时间内社会职业方向的主流。然后结合自身个性特质和社会关系,在众多的社会需求职业中找到适合自己的位置,也就是找准自身职业定位的一个过程。

正如高尔基所说:“要是我们只限于梦想,那么是谁让生活变得美丽”在有了职业生涯规划之后,采取实际行动就有了目的和动力。职业生涯规划的作用是增强了目的性与可行性之间的契合,实现这一目标需要提升实力和付出汗水,这是职业生涯规划的激励作用。

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