职场是一个必须高情商的地区，可是也有不少“职场奇葩的存在”。针对有一种人而言，个人时间也是上班时间，常常深夜临时性有什么想法或者要明日提前准备什么文件，立刻微信轰炸，怕你没注意，早上上班前还会继续手机微信再告诉你。基本上单位绝大多数同事都遭到过他的这类搔扰，惹人嫌。
职场中有一种盗取别人劳动所得得人。领导干部忽然布置了应急工作中，事发突然，紧急情况，今日下班了前就需要递交。你与朋友选择放弃午睡，选择放弃午餐，日夜奋战的工作，终于在下班了前实现了工作中。领导干部非常高兴，由于事发突然，大家都很艰辛，但是不知道是什么情况下，就变成是他一个人的贡献了。还有一部分心态消极的人。如果你已经努力的工作，想去早上做了领导干部布置的工作中，在下午自身提早写写工作计划和活动策划方案。这时候你的同事却来了一句：哎……着什么急，慢慢的来呗，总之领导干部都没急着要。这么早干完活，在下午让领导看着你发愣啊？你想想觉得朋友说的对，就放下了手头的工作中，偷偷的玩起了手机上。
每个人都有自己的工作规划，可是计划的实施过程中则是“摩擦阻力持续”。一个消极的朋友很容易让你变成一个“放属马”——碰到困难、艰辛就放自己一马得人！工作中无限的往后拖，今日少努力一点，明日少努力一点，慢慢在公司失去士气。
有一种溜须拍马得人。实际上，初入职场是一个必须情商智商的地方，但凡事都需要有一个限度。在汇报成果的情况下，也和领导说说大伙儿辛苦的付出；在过年过节的时候给领导发短信祝福，这种都很正常。但一个人过分的追求完美“会讲话”，甚至为了拍领导的拍马屁不管不顾工作中，仅仅一味的讨好领导，这个就十分让人讨厌了。此类人还经常有此外一重真实身份——传话筒，谁要是说起和领导有关的话题，经他一番“殚精竭虑”的“改进”以后，就会变得遍体鳞伤，然后他动向领导干部“搞小动作”，证明自己的“忠诚”的机会。