领导总是批评我，这时候是不是没有机会升职加薪了？

Question

如题所述

Answer 1

当领导批评一个员工的时候，可能是因为这个员工确实是做错了一些事情，也可能是因为领导恨铁不成钢，希望能够通过批评让员工长记性。领导批评员工其实是一件比较严重的事情，因为大部分的领导他们不在情况特别紧急，或者是情况特别严重的时候，是不会选择去批评员工的。

大部分的领导在一而再再而三的批评一个员工，员工还没有改正之后，领导也是会直接的把这个员工给开除。因为在领导的心目当中，有更多优秀的人等待自己去录取，所以说领导也是不会花心思找出你的错误，并且帮助你解决这些错误。在这个时候，大家要懂得去感谢领导的批评，要跟领导表示自己已经记住了这些问题的所在之处，并且表示会慢慢的去进行改正。升职加薪是需要大家多方面的去进行努力，如果说平时总在摸鱼，对工作也不太上心的话，那么，升职加薪也是不太可能的一件事情。

我们在工作的过程当中，一定要更加的卖力一些，特别是你想在一家公司有更好的发展前途，那么就必须要更加的努力。因为公司是不会选择养闲人的，如果你在公司当中总是摸鱼，那么，公司的领导也是会选择开除。

公司最不缺的就是员工，因为公司可以选择去招聘很多的员工，即使你在这家公司的表现非常的好，但如果说触犯公司的底线，那么公司也不会选择去容忍大家的行为。小编希望大家能够知道，公司离开了我们，也是可以继续的转，而我们离开了公司，就失去了吃饭的饭碗。不要总是觉得自己在一家公司当中的影响力非常的大，这可能会导致我们莫名的自信。

Answer 2

在这种情况之下,依然是有升职加薪的可能的,你的老板之所以会批评你,完全是因为你所做的工作并没有让他满意,老板的心思其实是对你充满了高期望。

Answer 3

是的，如果自己的领导在生活中经常的批评自己，说明对方对自己根本不是特别的满意，以后也不会有一个很好的升职加薪。

Answer 4

并不是的，如果他一直批评你，说明是想让你进步。想要提拔你。只不过你太不争气罢了。