领导多次批评你的工作，是什么感受？

Question

如题所述

Answer 1

刚开始的时候不习惯，但现在已经习惯了，工作这么久更清楚领导是一个什么样的人，他只是刀子嘴豆腐心，就是说某件事情做的不好他就直白的跟你说，就是说你这件事情做的确实是不好，指出你哪方面做的不好，让你下次注意，我觉得这种批评的方式确实是为了让我自己的工作能够更有效率更好的进步，他不是单纯的针对我，而是说工作确实做的有问题自己批评过后自己冷静下来想一想都清楚，这件事情确实是自己做的不到位，领导的批评是应该的。

Answer 2

偶尔批评一下，倒没什么。多次而且当众，恐怕就是对你有很大意见了。这说明，领导不在乎你的感受。一方面，说明领导人品不行，什么事不能就是论事好好说，非要让人尴尬，非要让人情绪低落？这样只会让人工作效率更低。这种人很讨厌！另一方面，他可能已经当你是软柿子了，随便捏没关系。你走了，他也不在乎。

Answer 3

非常难受，自己的努力和辛勤劳动没有得到价值的认同。同时也感觉到这位领导应该是看不到自己的发光之处，看来我们的气场不合还是找机会敬而远之。甚至是骑驴找马，再换一份工作吧。那就是起了背离之心。

Answer 4

我一直在私企打工，这里面的艰辛，那只有我自己清楚，那种业务老板比员工还要精湛得，所以每当你在做完成一个工作时，但并没有100%消化，领导让你去做这个工作的本意时，会免不了挨骂，虽然当时心里面很难过，但其实这么多年下来，也锻炼出我对某些事的认真的态度，当然了，被领导多次批评工作肯定是心里会不好受的

Answer 5

当然是非常伤心难过的了，我们非常努力的去完成一些工作，但是领导通常都不会特别的满意，还会在鸡蛋里头挑骨头，我就觉得特别的难受，但是对于一些我特别做的不好的地方，我还是能够很好的接受他们的批评的。